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Como parte de una encuesta reciente, casi un tercio de la población está en un constante deseo de cambiar de trabajo y se dedica a la búsqueda periódica de nuevas fuentes de ingresos. Y todo porque no están satisfechos con la posición actual y el lugar de trabajo.

Cada persona periódicamente tiene la idea de que es hora de cambiar algo en su vida, de hacerlo mejor, de comenzar a divertirse. Y si parece que necesitas cambiar algo, ¡no parece en absoluto! Así que realmente es el momento.

Esto puede ocurrir en cualquier momento, especialmente cuando una persona está cansada de la rutina, de su antiguo trabajo monótono, cuando hay una sensación de que su vida se está desperdiciando, llegó al "techo" y todos los días comenzó a parecerse al "Día de la Marmota".

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Si el tiempo no aborda este problema, entonces puede agotarse permanentemente desde un punto de vista emocional. Bueno, después de eso será extremadamente difícil salir de la depresión y el estancamiento psicológico. Se requerirá la ayuda de expertos.

En la mayoría de los casos, el deseo de cambiar algo en su vida se asocia principalmente con el trabajo. Después de todo, este es el lugar donde pasas la mayor parte del tiempo.

La primera señal para cambiar de trabajo.

Vale la pena pensar en este problema en el preciso momento en que comienza a temer el inicio de una nueva semana laboral. El lunes se convierte en el día más odiado para ti, sueñas que los días de la semana pasen volando tan pronto como sea posible, y el sábado ha llegado.

Pero recuerda que el fin de semana solo dura dos días. Y toma cinco días para trabajar. Y si cada vez que quieres que terminen lo antes posible, ¡la vida te pasará!

Muchas personas viven de fines de semana a fines de semana, de vacaciones a las próximas vacaciones. Y luego se preguntan por qué la vida pasa volando. Necesitamos aprender a disfrutar cada día, y no mirar nuestros relojes, esperando que llegue la noche.

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El domingo, por la noche, su estado de ánimo empeorará, ya que mañana comienza el lunes, y con ello el comienzo de una nueva semana de trabajo. Te duermes de mal humor y te despiertas con odio por todo el mundo.

En lugar de querer reunirse rápidamente con sus colegas y contarles cómo descansó durante el fin de semana, o en lugar de intentar iniciar un nuevo proyecto, desea cerrar su oficina y odiar a todas las personas que lo rodean.

Debido a esto, después del final de la jornada laboral, regresa con un estado de ánimo deprimido, que a menudo causa peleas con sus personas cercanas.

Parece que has alcanzado el "techo"

Tan pronto como consiguió un trabajo, estaba ansioso por mejorar y progresar gradualmente en la carrera, en busca de nuevas alturas. Pero luego empezaste a notar por ti mismo que ya no era mucho el deseo de aprender algo nuevo, ya lo sabes todo, es algo que se conoce como algo común.

No hay perspectivas, el jefe no te ha estado criando por mucho tiempo, incluso a pesar de las solicitudes y sugerencias habituales. En su posición actual ya ha alcanzado el máximo. Quiero seguir adelante, pero el mismo jefe y la posición oficial limitan tus aspiraciones. Más tarde, el deseo desaparece para hacer algo. El trabajador gradualmente se "desvanece" y se convierte en una especie de plancton de oficina.

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Muchas personas simplemente tienen miedo de cambiar el alcance de las actividades debido al hecho de que para esto necesita salir de la zona de confort, tendrá que aprender nuevas habilidades, conocer gente nueva. Después de todo, en su trabajo anterior ya tiene un equipo sólido, temas comunes para conversar. A menudo pasan tiempo juntos, y ya han comenzado a hacer la vista gorda al hecho de que el trabajo en sí mismo ha dejado de organizarlo por completo.

Pero si aún tienes la idea de que has llegado a tu límite y es hora de seguir adelante, entonces debes forzarte a superar tu miedo y comenzar a comprender algo nuevo para ti. Una persona debe evolucionar constantemente, de lo contrario puede "desaparecer" desde un punto de vista emocional. Esto se aplica no solo al trabajo, sino también a otras áreas de la vida. ¡Aprende constantemente algo nuevo para ti mismo, comprende nuevos horizontes y nunca descanses en tus laureles!

Cuidado de la salud

Persiguiendo salarios altos La gente suele olvidarse de su salud. Podemos permanecer en el trabajo hasta tarde, comer menos, comer constantemente sándwiches o comida chatarra.

El procesamiento constante también tiene un efecto negativo cuando una persona lleva el trabajo y los proyectos a su casa durante el fin de semana. Si comienza a revisar su buzón periódicamente incluso durante las vacaciones y se pone en contacto con la administración o sus empleados, en el futuro se le garantiza una crisis nerviosa. Debido a esta tensión constante, se acumulará fatiga, mal humor, sentimientos, falta de sueño. Lo que el futuro resultará en agotamiento emocional.

¡Es extremadamente importante darse un descanso y olvidarse completamente del trabajo!

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Los científicos han demostrado que durante el día el cuerpo humano experimenta constantemente tensión y estrés. La razón puede incluso no estar en absoluto en el trabajo. Cuando somos jóvenes, hay suficiente sueño en un día libre para restaurar completamente el cuerpo. Ahora puede tomar mucho más tiempo. Y si no le da al cuerpo el descanso que necesita, en el futuro puede haber serios problemas de salud.

Si el cuerpo no ha recibido un descanso adecuado, la eficiencia en el trabajo y en la vida cotidiana sufrirá significativamente. Esto conducirá a un deterioro de la salud y la salud.

Vale la pena pensar seriamente sobre el cambio de actividades, si constantemente se te exige que trabajes en un nivel superior y realmente no des un buen descanso ni desde el lado físico ni desde el emocional.

Trata tu trabajo más fácilmente, no tomes en serio el descontento del jefe, no te tomes en serio las fallas y las fallas. Este es solo un trabajo que puede ser reemplazado fácilmente. ¿Qué puedo decir sobre tu salud, que tienes una cosa para la vida? Y debe ser protegido, eliminando todos los factores negativos.

Te sientes inutil

A menudo, existe la sensación de que su trabajo ya no es apreciado y nadie lo necesita. Esto sucede a menudo cuando una persona ha estado haciendo lo mismo durante mucho tiempo. Pierde su significado en lo que hace. Los pensamientos parecen indicar por qué deberíamos intentar hacerlo mejor si, en una perspectiva global, esto no afecta a la compañía de ninguna manera.

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En nuestro país, el negocio está en constante crecimiento y mejora. El progreso nunca se detiene. Y las empresas también se ven obligadas a cambiar sus políticas, alcance, dirección y mucho más. Para seguir siendo competitivos y obtener un beneficio de sus actividades.

Y para lograr estos objetivos, todos los empleados deben someterse periódicamente a una capacitación avanzada, aprender algo nuevo y obtener nuevos conocimientos que ayudarán a la empresa a mantenerse a flote.

Tecnología obsoleta, falta de progreso y determinación: las primeras señales de que la empresa pronto cerrará y abandonará el mercado. Por lo tanto, necesitas mejorar constantemente. Esto te hará sentir necesario para la empresa y aumentará tu autoestima.

Las responsabilidades no coinciden con la publicación

Comenzó a notar que cada vez se le asignan más responsabilidades, se le obliga a hacer un trabajo que no corresponde a su puesto. Pero no te pagan por ello. Debe ser realizado por personas en posiciones más altas que reciben un salario apropiado.

Esto sucede a menudo en las empresas que quieren ahorrar en los empleados. Esto se puede determinar por la fuga de personal, cuando las personas no permanecen en el trabajo, y se van dentro de un par de meses.

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Hay una sensación de "caballo de batalla", que se carga al máximo e incluso no trata de motivar a hacer el trabajo en forma de un salario más alto.

En ese trabajo, a menudo puede escuchar: "Si no le gusta, despídalo. Encontraremos un reemplazo para usted fácilmente". Si ha notado esta actitud en el trabajo, es mejor cambiarla lo antes posible. Ya que te arriesgas a ganar agotamiento emocional, lo que te llevará a la apatía completa, no solo en el lugar de trabajo, sino también en la esfera diaria de tu vida.

Puedes intentar hablar con la cabeza y pedir un aumento. Si no hace concesiones, ¡es hora de irse y buscar otro trabajo!

Demasiado tiempo permanecido en un solo lugar

Una persona debe evolucionar constantemente. Esto también se aplica al lugar de trabajo. A principios de los años soviéticos, se decidió trabajar toda su vida en una sola fábrica. Era prestigioso y era considerado la norma. Bueno, el empleador alentó a tales empleados con altas pensiones, así como a viviendas gratuitas.

Ahora todo ha cambiado dramáticamente. Los expertos en crecimiento profesional dicen que la mejor experiencia en una empresa es desde 3 hasta 5 años. Después debe ir más allá y desarrollarse en una empresa más grande y prometedora.

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Si trabajas en el mismo lugar durante más de cinco años, aparece el estancamiento emocional. El interés y la emoción desaparecen, no quieres crecer en ningún lugar, te conviertes en un "ratón gris" de oficina que solo pasa ocho horas y vive de fines de semana a fines de semana y de vacaciones a vacaciones.

Y así la vida volará. Para evitar esto, debe cambiar los trabajos a tiempo en busca de mejores ofertas. Incluso el liderazgo en muchas grandes corporaciones cree que un empleado que ha trabajado durante más de tres años ya pierde su ventaja competitiva.

En los primeros años, el empleado tiene muchas más ambiciones y deseos de crecer en la carrera profesional. Más tarde, esta emoción, según las estadísticas, se desploma. Bueno, para la gerencia, un empleado necesita esforzarse e interesarse en aprender nuevas habilidades para obtener una posición más alta.

En muchas empresas, las autoridades desconfían de los empleados que han trabajado en el mismo lugar durante más de tres a cinco años. Tienen la idea de que una persona ya no necesita nada más, simplemente pierde el horario de trabajo para obtener un salario garantizado. Esto no es rentable para la propia empresa, que necesita nuevas ideas para un mayor desarrollo empresarial. Sí, y para el empleado es malo en términos de crecimiento personal.

Si también tienes la sensación de que ya has trabajado en el lugar actual, entonces no tengas miedo de cambiarlo, sal de tu zona de confort y ve "a ninguna parte". Tal vez encuentre el trabajo de sus sueños con un alto nivel de ingresos. Bueno, si no lo intentas, nunca lo sabrás.

Ira y odio por los demás.

Cuando una persona se desarrolla en su trabajo, se vuelve más irritable con sus colegas. A menudo gruñidos sin razón o razón. Esto puede hacer que se convierta en un tema de discusión y negativo para sus colegas. Y presiona fuertemente desde el punto de vista psicológico. Comienzas a sentirte como un marginado y más como un sociópata.

¡No dejes que esto suceda! Después de todo, todo lo negativo que traerá a su hogar, estropeará las relaciones con sus familiares y amigos. Se arriesga a perder tanto su confianza como su disposición.

Deja los problemas de trabajo dentro de tu oficina. Y es mejor cambiar de trabajo si comienzan a aparecer.

conclusión

Nadie debe tolerar el mal trabajo. Si tiene al menos uno de los sentimientos anteriores, es mejor comenzar inmediatamente a actuar y cambiar el alcance de las actividades. Al ejecutar esto, comenzarán a surgir más problemas globales que pueden provocar enfermedades y disputas con sus seres queridos. La vida es una! Ámate y apreciate a ti mismo, y más aún, no debes tolerar el odiado trabajo, viviendo día tras día a lo largo de sus vidas.

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